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Zentrale Funktionen - Controlling / Risikomanagement

Spezialist (m/w/d) Risikomanagement / Solvency II

Jetzt bewerben

Dauer

Unbefristet

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Standort

Köln

Beginn

Sofort
Wir sind die DEVK. Eine Versicherung mit einer über 135 Jahre langen Geschichte, rund 7.500 Mitarbeitenden und 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. Wir sind überzeugt davon, dass ein besseres Arbeiten zu einem besseren Leben führt.

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und unterstütze uns im zentralen Risikomanagement. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, um aufsichtsrechtliche Herausforderungen zu meistern.

Die Stelle ist in der Hauptabteilung Unternehmensplanung und -controlling / Zentrales  Risikomanagement in der Abteilung Qualitatives Risikomanagement angesiedelt.

Was du mitbringen solltest:

  • Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik oder Informatik mit wirtschaftlichem Hintergrund
  • Du hast Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement/Solvency II, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung und somit fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen nach Solvency II
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches, fachübergreifendes und vernetztes Denken
  • Du bist kommunikativ stark und hast ein sicheres Auftreten gegenüber den Vertretern unterschiedlicher hierarchischer Ebenen
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen bringst du ebenfalls mit
  • Gute Programmierkenntnisse (VBA, Java und weitere) runden dein Profil ab

Das macht deinen Job spannend:

  • Betreuung des Konzern-Limitsystems inklusive jährlicher Aktualisierung der Kennzahlen und Limits.
  • Erstellung des Konzern-Risikoberichts für interne und externe Adressaten.
  • Vorstellung der Ergebnisse des Risikoberichts in der dezentralen Risikorunde und im Risikokomitee.
  • Koordination des Erstellungsprozesses der narrativen Berichtsanforderungen aus Solvency II (ORSA/RSR/SFCR).
  • Umsetzung der narrativen Berichtsanforderungen aus Solvency II (ORSA/RSR/SFCR).
  • Unterstützung bei der Analyse der Säule 2-Ergebnisse (ORSA).

Was wir dir bieten:

  • Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben
  • Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance
  • Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich
  • Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten

Was du mitbringen solltest:

  • Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik oder Informatik mit wirtschaftlichem Hintergrund
  • Du hast Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement/Solvency II, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung und somit fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen nach Solvency II
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches, fachübergreifendes und vernetztes Denken
  • Du bist kommunikativ stark und hast ein sicheres Auftreten gegenüber den Vertretern unterschiedlicher hierarchischer Ebenen
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen bringst du ebenfalls mit
  • Gute Programmierkenntnisse (VBA, Java und weitere) runden dein Profil ab

Das macht deinen Job spannend:

  • Betreuung des Konzern-Limitsystems inklusive jährlicher Aktualisierung der Kennzahlen und Limits.
  • Erstellung des Konzern-Risikoberichts für interne und externe Adressaten.
  • Vorstellung der Ergebnisse des Risikoberichts in der dezentralen Risikorunde und im Risikokomitee.
  • Koordination des Erstellungsprozesses der narrativen Berichtsanforderungen aus Solvency II (ORSA/RSR/SFCR).
  • Umsetzung der narrativen Berichtsanforderungen aus Solvency II (ORSA/RSR/SFCR).
  • Unterstützung bei der Analyse der Säule 2-Ergebnisse (ORSA).

Was wir dir bieten:

  • Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben
  • Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance
  • Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich
  • Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten

Deine Vorteile bei uns

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket / Deutschlandticket
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gesundheitsmanagement
  • Mobile Office / Home Office
  • Qualifizierungsangebote
  • Sonderzahlungen

Deine Vorteile bei uns

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket / Deutschlandticket

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobile Office / Home Office

Qualifizierungsangebote

Sonderzahlungen

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Katja Steil

Recruiterin - Köln