Zentrale Funktionen - Vertriebsmanagement

Senior Produktkoordinator (m/w/d) Lebensversicherung

Jetzt bewerben

Dauer

Unbefristet

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Standort

Köln

Beginn

Sofort

Wir sind die DEVK. Eine Versicherung mit einer über 135 Jahre langen Geschichte, rund 7.500 Mitarbeitenden und 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. Wir sind überzeugt davon, dass ein besseres Arbeiten zu einem besseren Leben führt.

Wo Produkt und Vertrieb sich treffen, kommst du ins Spiel.

In der Produktkoordination im Vertrieb gestaltest du aktiv die Lebensversicherung von morgen mit: Du bringst dein Gespür für vertriebliche Anforderungen und Marktpotenziale ein, übersetzt Kunden- und Vermittlerbedarfe in konkrete Produktanforderungen und steuerst als zentrale Schnittstelle den bereichsübergreifenden Produktentwicklungsprozess.

Klingt nach einer Aufgabe, die zu dir passt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Was du mitbringen solltest:

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Versicherungsfach- oder -betriebswirt (m/w/d)).
Fundierte Kenntnisse in der Lebensversicherung, gerne mit vertrieblichem Verständnis und Wissen zu rechtlichen Vorgaben.
Erfahrung im Anforderungsmanagement oder in der Koordination zwischen Fachbereichen.
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist.
Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und klare Argumentation.

Das macht deinen Job spannend:

Koordination von Produktentwicklungen in der Lebensversicherung (gemäß IDD/POG)
Aufnahme, Analyse und Priorisierung vertrieblicher Anforderungen an Lebensversicherungsprodukten
Enge Abstimmung mit den Vertriebsbereichen und Vertriebswegen, der Sparte Lebensversicherung sowie den Bereichen Digitale Vertriebssysteme, Recht und Marketing
Organisation und Moderation von Anforderungs-Workshops, Abstimmungsterminen und Briefings
Steuerung der Umsetzung – von der Anforderungsdefinition bis zum Roll-out
Anforderungskonzeption unmittelbar verkaufsrelevanter rechtlicher Anforderungen
Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios aus Vertriebssicht

Was wir dir bieten:

Einen sicheren Job, ein attraktives Gehaltspaket (13,5 Gehälter) und eine tolle betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle (38 Stunden / Woche) und umfangreiche Homeoffice-Optionen
Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
Über unseren Kooperationspartner – den pme Familienservice – bieten wir unseren Mitarbeitenden umfangreiche Beratung in allen Lebenslagen an
Einen attraktiven Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, Deutsche Bahn sowie Autobahn
Ein Betriebsrestaurant (inkl. Essenszuschuss für Mitarbeitende), ein vielfältiges Gesundheitsangebot sowie eine stark vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft
Bikeleasing und Fahrticketzuschuss

Was du mitbringen solltest:

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Versicherungsfach- oder -betriebswirt (m/w/d)).
Fundierte Kenntnisse in der Lebensversicherung, gerne mit vertrieblichem Verständnis und Wissen zu rechtlichen Vorgaben.
Erfahrung im Anforderungsmanagement oder in der Koordination zwischen Fachbereichen.
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist.
Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und klare Argumentation.

Das macht deinen Job spannend:

Koordination von Produktentwicklungen in der Lebensversicherung (gemäß IDD/POG)
Aufnahme, Analyse und Priorisierung vertrieblicher Anforderungen an Lebensversicherungsprodukten
Enge Abstimmung mit den Vertriebsbereichen und Vertriebswegen, der Sparte Lebensversicherung sowie den Bereichen Digitale Vertriebssysteme, Recht und Marketing
Organisation und Moderation von Anforderungs-Workshops, Abstimmungsterminen und Briefings
Steuerung der Umsetzung – von der Anforderungsdefinition bis zum Roll-out
Anforderungskonzeption unmittelbar verkaufsrelevanter rechtlicher Anforderungen
Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios aus Vertriebssicht

Was wir dir bieten:

Einen sicheren Job, ein attraktives Gehaltspaket (13,5 Gehälter) und eine tolle betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle (38 Stunden / Woche) und umfangreiche Homeoffice-Optionen
Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
Über unseren Kooperationspartner – den pme Familienservice – bieten wir unseren Mitarbeitenden umfangreiche Beratung in allen Lebenslagen an
Einen attraktiven Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, Deutsche Bahn sowie Autobahn
Ein Betriebsrestaurant (inkl. Essenszuschuss für Mitarbeitende), ein vielfältiges Gesundheitsangebot sowie eine stark vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft
Bikeleasing und Fahrticketzuschuss