IT & Tech - IT

People Manager (m/w/d) mit Expertise im Cloud-Umfeld

Jetzt bewerben

Dauer

Unbefristet

Arbeitszeitmodell

Standort

Köln

Beginn

Sofort

Wir sind die DEVK. Eine Versicherung mit einer über 135 Jahre langen Geschichte, rund 7.500 Mitarbeitenden und 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. Wir sind überzeugt davon, dass ein besseres Arbeiten zu einem besseren Leben führt.

Wir sind 420 Mitarbeitende auf einer gemeinsamen Reise - hin zu einer agilen, selbst lernenden IT-Organisation in der Versicherungsbranche. Hierfür suchen wir weitere Impulsgeber (m/w/d) für unser Führungsteam - mit einem besonderen Fokus auf die Mitarbeitendenentwicklung und die Vermittlung einer positiven Transformations- und Wissenskultur im Rahmen unserer wachsenden Cloud-Infrastruktur.

Werde Teil unserer laufenden Transition und entwickle dein Team und die DEVK-IT zu einer cross-funktional Organisation weiter. Die Mitarbeitenden, ihre kontinuierliche Entwicklung und die Rahmenbedingungen - wie eine offene Arbeitskultur, moderne Technologien, angemessener Freiraum für Kreativität sowie Spaß am kontinuierlichen Lernen, Ausprobieren und Lehren - sind für uns die wichtigsten Bausteine für den kontinuierlichen Ausbau unserer hohen Service-Standards für die DEVK.

Was du mitbringen solltest:

Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit und hast Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Du hast operative Erfahrung in einer modernen Cloud-Umgebung gesammelt und kennst dich sehr gut mit den einschlägigen Technologien und Prozessen aus
Du bist überzeugt von agilen Methoden und hast idealerweise bereits agile Transformationen mitgestaltet
Du bringst deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Vision einer modernen IT in unseren Transformationsprozess mit ein
Du bist Teamplayer, Coach und Mentor und begeisterst dich dafür, Neues zu lernen, auszuprobieren und Gelerntes zu vermitteln
Du bist ein engagierter, proaktiver Gestalter und Treiber von Veränderung - kein Verwalter bestehender Strukturen
Du besitzt eine strategische und analytische Denkweise gepaart mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
Du bist entscheidungs- und konfliktfähig und hast eine hohe Service- und Kundenorientierung
Kreativität und organisatorisches Talent runden dein Profil ab

Das macht deinen Job spannend:

Du übernimmst die disziplinarische Führung für bis zu 30 Mitarbeitende in Cloud-Plattformteams und die Verantwortung für alle Personalthemen und -instrumente (Einstellung, Gehalt, Mitarbeitergespräche, Gremieneinbindung etc.)
Du gestaltest unseren agilen Transformationsprozess mit - für deine Mitarbeitenden und für unsere gesamte Organisation
Du koordinierst die technische und methodische Qualifikation deiner Teammitglieder (m/w/d) in Hinblick auf den aktuellen und zukünftigen Skillbedarf der DEVK IT
Du begleitest die Mitarbeitenden als Mentor und Coach im Sinne einer kontinuierlichen und individuellen Personalentwicklung
Die Abstimmung mit anderen Führungskräften - vom Scrum Master bis zum Vorstand - gehört für dich zum Tagesgeschäft

Was wir dir bieten:

Ein sicherer Job, ein attraktives Gehaltspaket (13,5 Gehälter) und eine tolle betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle (38 Stunden / Woche) und umfangreiche Homeoffice-Optionen
Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
Über unseren Kooperationspartner – den pme Familienservice – bieten wir unseren Mitarbeitenden umfangreiche Beratung in allen Lebenslagen an
Ein attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, Deutsche Bahn sowie Autobahn
Ein Betriebsrestaurant (inkl. Essenszuschuss für Mitarbeitende), ein vielfältiges Gesundheitsangebot sowie eine stark vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft
Bikeleasing und Fahrticketzuschuss

Was du mitbringen solltest:

Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit und hast Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Du hast operative Erfahrung in einer modernen Cloud-Umgebung gesammelt und kennst dich sehr gut mit den einschlägigen Technologien und Prozessen aus
Du bist überzeugt von agilen Methoden und hast idealerweise bereits agile Transformationen mitgestaltet
Du bringst deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Vision einer modernen IT in unseren Transformationsprozess mit ein
Du bist Teamplayer, Coach und Mentor und begeisterst dich dafür, Neues zu lernen, auszuprobieren und Gelerntes zu vermitteln
Du bist ein engagierter, proaktiver Gestalter und Treiber von Veränderung - kein Verwalter bestehender Strukturen
Du besitzt eine strategische und analytische Denkweise gepaart mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
Du bist entscheidungs- und konfliktfähig und hast eine hohe Service- und Kundenorientierung
Kreativität und organisatorisches Talent runden dein Profil ab

Das macht deinen Job spannend:

Du übernimmst die disziplinarische Führung für bis zu 30 Mitarbeitende in Cloud-Plattformteams und die Verantwortung für alle Personalthemen und -instrumente (Einstellung, Gehalt, Mitarbeitergespräche, Gremieneinbindung etc.)
Du gestaltest unseren agilen Transformationsprozess mit - für deine Mitarbeitenden und für unsere gesamte Organisation
Du koordinierst die technische und methodische Qualifikation deiner Teammitglieder (m/w/d) in Hinblick auf den aktuellen und zukünftigen Skillbedarf der DEVK IT
Du begleitest die Mitarbeitenden als Mentor und Coach im Sinne einer kontinuierlichen und individuellen Personalentwicklung
Die Abstimmung mit anderen Führungskräften - vom Scrum Master bis zum Vorstand - gehört für dich zum Tagesgeschäft

Was wir dir bieten:

Ein sicherer Job, ein attraktives Gehaltspaket (13,5 Gehälter) und eine tolle betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle (38 Stunden / Woche) und umfangreiche Homeoffice-Optionen
Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
Über unseren Kooperationspartner – den pme Familienservice – bieten wir unseren Mitarbeitenden umfangreiche Beratung in allen Lebenslagen an
Ein attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, Deutsche Bahn sowie Autobahn
Ein Betriebsrestaurant (inkl. Essenszuschuss für Mitarbeitende), ein vielfältiges Gesundheitsangebot sowie eine stark vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft
Bikeleasing und Fahrticketzuschuss