Verkauf & Beratung - Vertrieb

Regionalbereichsleitung (m/w/d) für die Region Köln - Versicherung

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Dauer

Unbefristet

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Standort

Köln

Beginn

Sofort

Wir sind die DEVK. Eine Versicherung mit einer über 135 Jahre langen Geschichte, rund 7.500 Mitarbeitenden und 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. Wir sind überzeugt davon, dass ein besseres Arbeiten zu einem besseren Leben führt.

Wir suchen einen Regionalbereichsleiter/in mit Branchenkenntnis und mehrjähriger Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb. Sie tragen personelle Führungsverantwortung im zugeordneten Gebiet und übernehmen vertriebliche Steuerungsaufgaben.

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von selbstständigen Versicherungsvertretern als Organisationsleiter (m/w/d), Gebietsleiter (m/w/d), Bereichsleiter (m/w/d) oder Regionalbereichsleiter (m/w/d)
Gute analytische und konzeptionelle Kompetenz, verbunden mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
Selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln
Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit
Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Verhandlungssicheres Auftreten und diplomatisches Geschick
Sicherer Umgang mit MS-Office
Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft, Kreativität und Belastbarkeit

Das macht Ihren Job spannend:

Vertriebliche Steuerung des Regionalbereiches
Verantwortung für und Controlling der Vertriebs- und Ausbauergebnisse
Betriebswirtschaftliche Planung der Vertriebsressourcen
Führung und Steuerung der Vermittler im zugeordneten Regionalbereich
Durchführung von Bedarfsanalysen bei den Agenturen
Planung und Einsatz von Personalressourcen
Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Vermittler
Begleitung der vertriebsorientierten Ausbildung im Außendienst sowie Auswahl und Qualitätssicherung ausbildender Agenturen
Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Aktivitäten im zugeordneten Regionalbereich
Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Sparda-Banken und weiteren Kooperationspartnern

Was wir Ihnen bieten:

Mit 30 Urlaubstagen und geregelten Arbeitszeiten unterstützen wir deine Work-Life-Balance
Du erhältst ein übertarifliches Grundgehalt, Spesen sowie eine leistungsorientierte Zulage
Wir bieten dir Weiterbildung sowie persönliche Betreuung und Unterstützung
Freu dich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von selbstständigen Versicherungsvertretern als Organisationsleiter (m/w/d), Gebietsleiter (m/w/d), Bereichsleiter (m/w/d) oder Regionalbereichsleiter (m/w/d)
Gute analytische und konzeptionelle Kompetenz, verbunden mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
Selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln
Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit
Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Verhandlungssicheres Auftreten und diplomatisches Geschick
Sicherer Umgang mit MS-Office
Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft, Kreativität und Belastbarkeit

Das macht Ihren Job spannend:

Vertriebliche Steuerung des Regionalbereiches
Verantwortung für und Controlling der Vertriebs- und Ausbauergebnisse
Betriebswirtschaftliche Planung der Vertriebsressourcen
Führung und Steuerung der Vermittler im zugeordneten Regionalbereich
Durchführung von Bedarfsanalysen bei den Agenturen
Planung und Einsatz von Personalressourcen
Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Vermittler
Begleitung der vertriebsorientierten Ausbildung im Außendienst sowie Auswahl und Qualitätssicherung ausbildender Agenturen
Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Aktivitäten im zugeordneten Regionalbereich
Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Sparda-Banken und weiteren Kooperationspartnern

Was wir Ihnen bieten:

Mit 30 Urlaubstagen und geregelten Arbeitszeiten unterstützen wir deine Work-Life-Balance
Du erhältst ein übertarifliches Grundgehalt, Spesen sowie eine leistungsorientierte Zulage
Wir bieten dir Weiterbildung sowie persönliche Betreuung und Unterstützung
Freu dich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz